招聘岗位          人事专员/主管                 所属部门         集团人力资源部

招聘人数          2人                                  工作地点          安康

岗位职责及工作内容：

1.负责招聘渠道的维护与开拓，参与公司招聘计划和招聘预算；根据招聘计划，进行员工的招聘、甄选和录用工作；

2.负责员工意外保险的购买及社会保险的缴纳，及时对社保基数的申报、调整、年检等工作，及时掌握相关的国家法律法规政策；

3.配合主管领导，根据公司福利制度，按月、按年执行各项福利政策；

4.负责员工考勤、调休、请假的管理与统计，及时、准确的编制劳动工资方面的统计报表；5.加强本部门与公司其它各部门的联系，及时了解人员工作状况，建立人员信息库，为公司发展提供人才保证；

6.完成领导交办的其它事项。

任职资格：

1.专业资格：人力资源管理、行政管理、工商管理等专业；

2.学历要求：大专以上学历；

3.经验要求：3年以上本岗位工作经验；

4.计算机能力：能熟练掌握计算机Word、Excel等办公软件；

5.文字表达能力：对公文有一定的文字处理能力；

6.口头表达能力：准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法

招聘岗位          法务主管                          所属部门         集团法务部

招聘人数          1人                                  工作地点          西安

岗位职责及工作内容：

1.协助法务经理，开展公司法务风控工作；

2.负责审核、草拟、修改重大合同,并参与重大合同或项目谈判、调查等；

3.负责审核公司在劳务、市场宣传、运营等方面的法律风险,出具相关法律意见；

4.参与重大纠纷的谈判、处理，与司法、行政机关进行沟通协调；

5.参与企业管理等方面的法律事务处理；

6.领导交办的其它事项。

任职资格：

1.专业资格：法律相关专业；

2.学历要求：本科以上学历，司法考试通过者优先；

3.经验要求：3年以上本岗位工作经验，具有建筑、房地产经验者优先；

4.计算机能力：能熟练掌握计算机Word、Excel等办公软件；

5.文字表达能力：对公文有一定的文字处理能力；

6.口头表达能力：准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法。

招聘岗位          建筑设计                         所属部门          地产设计部

招聘人数          2人                                  工作地点          安康

岗位职责及工作内容：

1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；

2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等；

3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题；

4.参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改；

5.配合设计部负责人，做好设计交底工作，做好与其它部门之间的配合协作；

6.领导交办的其它事项。

任职资格：

1.专业资格：建筑学、土木工程等相关专业；

2.学历要求：本科以上学历；

3.经验要求：4年以上施工图设计经验；

4.计算机能力：熟练运用cad、photoshop等相关制图软件；

5.业务能力：熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力；

6.沟通及协调能力：能与设计院、施工方很好的沟通协调解决问题；