2021年12月31日上午9时，陕西天一华茂实业发展集团召开新任命管理干部送任会议。集团董事长张涛、总裁王斌、集团各部门经理级以上及各事业部总监级（含副总监）以上管理干部39人出席此次大会。会议由集团人资部总监姚勇勇主持。

会上宣布了关于成立集团政策研究及项目申报中心、董事长办公室接待中心机构的决定，宣布了集团公司调整任用干部的任免决定：梁会志任集团副总裁兼陕西萃源康农业发展有限公司总经理、张晓茹任集团行政管理部总监、张军任集团政策研究及项目申报中心主任、马金鑫任董事长办公室接待中心主任。

任用干部逐一进行了表态发言，他们表示将迅速投入到新的岗位，充分发挥主观能动性，坚持凝心聚力推动公司持续、健康发展，为集团发展作出更大贡献。

集团执行总裁王斌对四名新任管理干部提出了勉励和要求，对地产、医药和商管三个事业部2021年面临各种困难时永不气馁的态度予了充分肯定。

集团董事长张涛做了重要讲话。用“非常不易”对三个事业部2021年工作进行了回顾，同时他指出，制药事业部利用2021年逐步摸清了市场，找准了营销方向；商业事业部在外部环境疫情叠加等情况下，没有发生系统性风险，对遗留问题处理妥当；地产事业部更是扛住了稳定发展的大旗，冲在一线的员工值得肯定和表扬，集团要将地产的天一精神进行沉淀、总结和发扬。

他要求管理干部要认清企业发展面临的大势，在新冠疫情对公司的市场布局造成巨大影响下，集团要在艰难的环境中持续发展，需要依靠全集团人员团结发展的精神。

对全体管理干部，他提出“回归和聚焦”的主题，要回归安康，回归企业现有主业；同时集团对事业部的支持不能出现掣肘和推诿，要让事业部感受到关怀。

在具体公司在内容上，他提出了聚焦四个核心。一是以业务推动为核心，所有管理干部，都要以业务为核心考虑问题和开展工作。二是以利润为核心，所有人员开展工作要把企业利润摆在第一位，尤其现阶段重视各事业部的利润。三是以节俭为核心，工作中必须要有节俭的意识和节俭的作风。四是以人文关怀为核心，集团层面一定要对事业部进行关怀，各事业部要对全体员工进行关怀，越是企业发展的重要时候，只要全体员工心在一起，所有的障碍都能克服。

他强调，集团层面财务、人事和行政要做好再一次的定位，2022年以保障服务为核心，建立工作协调机制，快速解决事业部提出问题。最后，董事长对公司全体员工和员工家属进行了新春祝福，祝全体员工和家属在2022年虎虎生威、家庭幸福、身体健康！